システム改革せよ！

竹中さんの言うのは正しい・・・

火力か原子力か？は電源の問題。まずは、電力システム改革です。

システム改革をせよ！

イノベーション

The Concept of Innovation is　"Amalgamate organically Agriculture, Forestry,Fishery,Industry,Science,Arts and Civic Life etc."

イノベーションのコンセプトは農業、林業、漁業、工業、サイエンス、アート、市民生活などを、有機的にアマルガメイトすることとする。

　ガイアには機械も含まれる。地球生命体には無機物も含まれる。空気や水がなかったら、生命は死滅する。よって、大気循環、水の循環なども生きているものとして捉える。機械もその一部だ。ガイア、地球生命体思想とはこのような考え方です。
　機械を考える上でのニュー・コンセプトはErgoMechaTronics（人間機械電子工学）だ。機械とのインターフェースは人間的である。構造部分は機械である。コントローラは電子である。そして、これを一歩進めたコンセプトはLifeMechaTronics（生命機械電子工学）だ。生命に優しい電子機器を創る。Universal Designは汎用的なデザイン、広く通用するデザインであるが、少し意味が明確でない。よって、LifeSystemDesign（生命システムデザイン）により、生命に優しいシステムを設計する。

機械もガイアに含まれる

　雇用・労働モデルは上：中：下＝１：８：１の正規分布、つまり、ガウス分布が望ましいのではないかと考えている。そのようなモデルを構築して、適正競争下で報酬をガウス分布に従うように経済モデルを創る。税制、雇用（定年なども考慮する）、賃金、報酬などのモデルを再構築する。


経済原理不等式

人流（脳力）＞情報流（知力）＞物流（体力）＞金流（血液）

人流は個人とパートナーシップの脳力によって決まる。
情報流はブロードキャスト、コミュニケーション、マスメディア、インディーズメディアなどが作る。
物流はシステムデザインとロジスティクスがカナメである。
金流はインフラである。マネタリーシステムの安定化こそカギである。

○役割分担と責任

急激なグローバリズムの結果・・・個の「権利」「義務」「責任」を明確にすることが求められている。合意を形成するにしても、関係者個々が責任ある議論をして、問題解決案が策定できる・・・今までは、なんとなく、みんなでやってきた。そして、問題が発生すると、責任転嫁、あるいは、連帯責任で、責任の所在を誤魔化してきた。個々の役割を明確化して、個々がそれに対応する「権利」「義務」「責任」を果たし、関係者で協力することこそ、真の意味でのチームワークである。

なんとなく、みんなでやりましょう。頑張りましょう。役割や責任はあいまいにしたままで・・・このような方法論こそ、「ムリ、ムダ、ムラ」を発生させる。なおかつ、権限委譲を行わないと、些細な問題から、大問題まで、トップの単独判断になってしまう。権限委譲された側が、責任を持って、判断すればよい。最高責任者は、それを承認するのみで問題ない。最高責任者は、最高級の判断を下すのが本来の姿。

グローバルで、健全化すべきシステムのアイテムを共有する。 そして、トレードオフ問題として捉える。

現代の開拓団はシステマティックに行う。システム化に際しての根本はベースシステムは国際標準でありアプリケーションシステムは当事国標準である。革命、闘争よりも、システムの健全化というコンセプトで、新資本主義システムを構築する。グローバルで、健全化すべきシステムのアイテムを共有する。そして、トレードオフ問題として捉える。

例） 治安維持システムの健全化

FreedomとRuledom、ChaosとOrderのような二項対立概念を適切なポイントへと移行する為のシステムのトレードオフ問題である。以下は、健全化すべきインフラシステムのアイテム

基礎インフラ（緊急支援）
１．治安維持システム
２．給水、給食、医療システム
３．選挙システム

インフラ展開（当事国の制度改革の支援）
４．発電システム
５．物流・交通システム
６．コミュニケーション・システム
７．水道光熱供給システム
８．食料供給システム
９．医療システム
１０．ブロードキャスト・システム
１１．法治システム
１２．教育システム
１３．金融システム
１４．市場システム
１５．流通システム
１６．農業システム
１７．気象システム
１８．経営労働システム
１９．生態系保護システム
２０．資源管理システム
・・・
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以下はトレードオフのキーワードである。

維持（サステナビリティ）、公正（フェア）、公開（オープン）、正直（オネスト）、安定（スタビリティ）、安全（セイフティ）、機会均等（チャンス・イコーリティ）、標準（スタンダード）、危機管理（リスクマネジメント）、ソフト（柔らか）、フィージビリティ（柔軟性）、アマルガメーション（融合）、共生（symbiosis)、グローバル・ローカル、信用・信頼、協力、パートナーシップ、互恵、品質管理、公私、再生（リサイクル）、、、


二大クリーンエネルギー＋アルファ

１．バイオ燃料（食料とのトレードオフ）
基本は、生き物が優先、余剰を機械が食べる。
２．水素燃料（量的な問題がある）
洋上発電のエネルギーを水素燃料に変換する方法などがあるようだ。
３．旧燃料（遅かれ早かれ枯渇する）
化石燃料、原子力エネルギーなど

　経営の核はコーポレート・ガバナンスと倫理であり、経営の基本は人と環境と開発であり、そして、その精神とはグローバル・コーポレート・シチズンシップである。株主から、ステークホルダー（利害関係者）へ、そして、グローバル・コーポレート・シチズンシップへ。つまり、世界中の人々、ひとりひとりが、グローバルで関連している。そして、ひとりひとりが率先して、協力関係を築き、その精神を実践していく。